Hvad dækker AES
AES sikrer dig, så du kan få en erstatning, hvis du får en erhvervssygdom.
De mest almindelige erhvervssygdomme er:
- Høreskader - meget larm på arbejdspladsen kan på længere sigt give høreproblemer som fx. tunghørhed
- Hudlidelser - eksem og allergi, som kan udvikles, når du har været meget i kontakt med den samme ting. Mange forskellige ting kan give eksem eller allergi, hvis du bruger dem ofte og over længere tid
- Ryglidelser - fx. kroniske lændesmerter, hvis du har haft rygbelastende løftearbejde gennem 8 år.
Der er mange andre sygdomme, der anerkendes som erhvervssygdomme. Få mere at vide i Arbejdsskadestyrelsen.
Arbejdsskadestyrelsen afgør sagen
Arbejdsskadestyrelsen afgør, om en sygdom kan anerkendes som en erhvervssygdom, og om der kan udbetales erstatning. Du kan få erstatning, når sygdommen har medført varige gener af en vis størrelsesorden, og sygdommen skyldes dit arbejde eller forhold på din arbejdsplads.
Tilmelding til AES er afgørende
Erstatningens størrelse afhænger også af, om den påvirkning, der har gjort dig syg, er sket efter det tidspunkt, hvor du har tilmeldt dig AES. Har du været tilmeldt hele perioden, hvor den skadelige påvirkning har fundet sted, får du fuld erstatning.
Hvis påvirkningen er sket før din tilmelding til AES, kan erstatningen nedsættes eller bortfalde. Da der kan gå flere år, fra du har arbejdet under skadelige forhold, indtil du mærker eventuelle følger, er det vigtigt, at du sikrer dig mod erhvervssygdomme i god tid, inden du får brug for det.
Hvis min medarbejder får en sygdom som følge af arbejdet?
Hvis du vil vide mere om hvad du som arbejdsgiver skal gøre, og hvilken rolle AES har i forhold til dig, hvis din medarbejder får en sygdom, som følge af arbejdet - læs her.