I vores HR-strategi 2010 har vi fokus på følgende:
Rekruttering/talenter - vi ønsker medarbejdere med forretningskritiske kompetencer og det rette mindset. Vi ønsker at skabe de rette vækstbetingelser for talenterne. Vi arbejder derfor på at spotte talenterne og skabe forskelligartede og individuelle talentveje for den enkelte.
