ATP Livslang Pension - pension hele livet

ATP forside

• Privat virksomhed

• Offentlig virksomhed
  • Hvem skal du betale for
    • Ansatte i udlandet
    • Ansatte fra udlandet
  • Hvad skal du betale i bidrag
  • Sådan indberetter du
  • Se betalingsfrister

• Selvstændig

• A-kasser, jobcentre og kommuner

• Hjælp i hjemmet

• Spørgsmål og svar

• Om ATP Livslang Pension

• Kontakt os

Ansatte i udlandet

Når du har medarbejdere, der arbejder i udlandet, skal du betale ATP-bidrag, hvis medarbejderne er omfattet af dansk lovgivning om social sikring.

Arbejder medarbejderen i et EU-land, på Island, i Norge, Liechtenstein eller Schweiz, skal du oftest ikke betale ATP-bidrag.
Du skal så betale til de ordninger om social sikring, der findes i det land, som medarbejderen arbejder i.

Læs mere:
Tillægsvejledning for danske private arbejdsgivere, der beskæftiger lønmodtagere i udlandet

Tillægsvejledning for danske private arbejdsgivere, der beskæftiger lønmodtagere i Norge, Island, Liechtenstein eller Schweiz

Land og statsborgerskab har stor betydning

Vær opmærksom på, at der gælder forskellige regler afhængigt af, hvilke lande medarbejderne arbejder i, og hvilke lande medarbejderne er statsborgere i.

I tvivl?

Du er altid velkommen til at kontakte ATP for yderligere information. Når vi skal vurdere om du skal betale ATP-bidrag for en medarbejder i en konkret situation, har vi brug for at vide:
 

• Medarbejderens statsborgerskab
• I hvilket land medarbejderen arbejder
• I hvor lang en periode medarbejderen skal arbejde i udlandet og om Pensionsstyrelsen har truffet en afgørelse, der bestemmer hvilket lands lovgivning om social sikring, som gælder for ansættelsesforholdet.