Ordbog
A B D E F G I K M N O P S T U V
Akkordoverskud
Det beløb en lønmodtager har til gode for akkordarbejde. Opgøres når akkorden er afsluttet
Akkordregnskab
Den opgørelse, der laves når akkorden er afsluttet, og som viser om lønmodtagerne har krav på betaling af akkordoverskud
Aktindsigt
At få kopi af materialet på sin sag i LG, dog ikke LG's egne interne notater.
AM-bidrag
Arbejdsmarkedsbidrag der opkræves af SKAT, udgør for tiden 8 % af al arbejdsindtægt.
Ankenævn
En afgørelse kan sommetider indbringes for sådan en uvildig klageinstans, inden man må gå til domstolen. LG har ikke noget ankenævn.
Arbejdstilladelse
Hvis opholdstilladelse i Danmark er givet på andet grundlag, end at personen har fast arbejde, skal opholdstilladelsen muligvis suppleres af en arbejdstilladelse. det gælder fx. hvis personen ønsker at arbejde ved siden af sine studier.
Bankdag
De dage bankerne holder åbent og fx kan foretage flytning af penge fra en konto til en anden.
Begrænse sit tab i opsigelsesperioden
Selv om en lønmodtager får dækket sin løn i opsigelsesperioden fra LG, har han pligt til at søge nyt arbejde så hurtigt som muligt, for at gøre tabet så lille som muligt
Boudlæg
Når der kun er meget begrænsede aktiver i et dødsbo, kan det udbetales til de nærmeste uden yderligere bobehandling, dvs. der bliver ikke noget til kreditorerne. .
Brudt akkord
Hvis akkorden ikke er afsluttet når arbejdsgiveren ophører, behandles akkorden som en brudt akkord
Debitor
Den der skylder noget og kan afkræves dette, fx. er arbejdsgiveren, der skal betale løn til lønmodtageren, debitor i forhold til sin lønmodtager.
Dekretdag
Den dag skifteretten træffer beslutning om konkurs. Datoen har betydning for hvordan krav mod arbejdsgiveren er stillet i konkursordenen.
Dividende
Den betaling fra et konkursbo, som kreditorerne får efter at alle aktiver er solgt. Det er ofte en procent af kravet mod konkursboet.
Erstatning for løn i opsigelsesperioden
Det beløb en lønmodtager får udbetalt for manglende løn i opsigelsesperioden. Det opgøres oftest som forskellen på løn ved nyt arbejde og det krav på løn i opsigelsesperioden, der kan rettes mod den tidligere arbejdsgiver.
EU-direktiv
Regler udstedt af EU, som medlemslandene har pligt til at overholde og sætte i kraft i deres hjemlige lovgivning. Eksempelvis bygger den danske LG-ordning på EU-regler, og disse er senest revideret ved et nyt EU-direktiv fra 2002, som implementeres i dansk ret med den ændrede lov om LG, der træder i kraft den 7. oktober 2005.
EU
Forkortelse for Den Europæiske Union
EØS
EØS (Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde) er den betegnelse, som bruges om det fælles økonomiske område, der er dannet ved EØS-aftalen mellem tre af EFTA-landene og EU. De tre EFTA-medlemsstater Norge, Island og Liechtenstein har indgået en samarbejdsaftale med EU, den såkaldte EØS-aftale, hvorefter EU's bestemmelser om det indre marked også finder anvendelse på disse lande.
Feriegarantiordning
Når arbejdsgiverorganisationen garanterer lønmodtagerne betaling af feriepenge og udsteder feriekort på det beløb lønmodtageren har til gode sker det oftest gennem en feriegarantiordning.
Ferietabserstatning
Særlig erstatning hvor lønmodtager lider tab ved at ferien anses for afholdt i opsigelsesperioden.
Forfaldsdato
Den dag kreditor kan kræve betaling, og hvor debitor er forpligtet at foretage betaling, fx. den dag en lønmodtager har krav på at have sin løn til rådighed på sin konto.
Fortrinsstilling
Den placering lønkrav har i konkursordenen, konkurslovens § 95. Nogle krav betales før andre, når konkursboets midler skal udbetales. Lønkrav har en bedre stilling end fx leverandører efter konkurslovens § 97, dvs. de har en fortrinsstilling
Fratrædelsesgodtgørelse
Hvis man har været ansat mange år hos samme arbejdsgiver kan man have ret til en ekstra godtgørelse ved opsigelse, typisk på 1-3 måneders løn Fx funktionærlovens § 2a
Fristdag
Den dag skifteretten modtager meddelelse om rekonstruktion eller begæring om afsigelse af konkursdekret, konkurslovens § 1. Ved ophør er det normalt den reelle ophørsdato eller dato for afmeldelse hos SKAT. Har bl.a. betydning ved vurderingen af om kravene er for gamle til at være omfattet af LG-dækningen.
Fritstilling
Når en opsagt lønmodtager af den tidligere arbejdsgiver stilles frit til at tage andet arbejde, dvs. han ikke skal møde på arbejde mere
Fuldmagt
Giver man en person fuldmagt, har vedkommende ret til at lave aftaler på ens vegne og modtage betaling. En lønmodtager kan give fuldmagt til en advokat eller et forbund på LG's anmeldelsesblanket.
G-dage
Populært navn for den kompensation for 1. og 2. ledighedsdag, som en arbejdsgiver efter arbejdsløshedsforsikringsloven skal til lønmodtageren. Beløbet svarer til dagpengesatsen.
Gebyr
Et beløb der opkræves hos den virksomhed, der ikke indbetaler rettidigt iht. afdragsaftale. Beløbet dækker bl.a. omkostninger til udsendelse af rykkerskrivelse.
Godskrivning af skat
SKAT stiller lønmodtageren som om der var betalt skat af det beløb LG udbetaler (kildeskattelovens § 83). SKAT får oplysning
om udbetalingerne fra LG.
Godtgørelse for usaglig opsigelse
Hvis opsigelsen ikke er rimeligt begrundet i arbejdsgiverens eller lønmodtagerens forhold, kan lønmodtageren have ret til en godtgørelse. fx funktionærlovens § 2b. Godtgørelsen skal normalt tilkendes af en domstol, for at LG kan dække.
Insolvensbehandling
Når en arbejdsgiver fratages rådigheden over sine aktiver, og der udpeges en kurator, rekonstruktør eller bobehandler, som forestår bobehandlingen. Udtrykket bruges om rekonstruktioner og konkurser. Når en død arbejdsgivers bo ikke menes at være solvent, behandles boet efter næsten samme regler som et konkursbo.
Insolvent / Insolvens
Når en person ikke i stand til at betale sine regninger, og der ikke er udsigt til at han vil blive det i nær fremtid, er han insolvent
Kaution
At stille sikkerhed med hele sin egen økonomi eller et begrænset beløb for fx en virksomheds lån eller kassekredit.
Konkursbegæring
Meddelelse til skifteretten om, at virksomheden er insolvent, og at man begærer den taget under konkursbehandling. Begæringen kan komme fra en der har penge til gode (kreditor) eller fra arbejdsgiveren selv
Konkursbo
De resterende aktiver mm. efter skyldnerens konkurs behandles og fordeles af en advokat (kurator) og omtales som konkursboet.
Konkursdekret
Skifterettens beslutning om at skyldneren erklæres konkurs. Datoen har betydning i relation til opgørelsen af krav mod konkursboet mv.
Konkursordenen
Den liste i konkursloven over krav, der kan betales af et konkursbo. Det fremgår også heraf i hvilken rækkefølge kravene betales, konkurslovens § 93-98.
Konkurs
At gå fallit. Virksomhedens aktiver bliver solgt for at betale alle kreditorer mest muligt. Kreditorerne får udbetalt dividende så langt som virksomhedens aktiver rækker. De ubetalte krav bortfalder dog ikke.
Krav
Det beløb en lønmodtager har til gode hos arbejdsgiveren fx løn, tillæg, pension, feriepenge mv.
Kreditor
Den der har krav på noget og kan opkræve det, fx. er lønmodtageren, der har krav på løn, kreditor i forhold til sin arbejdsgiver.
Kurator
Den advokat der behandler konkursboet. Arbejdsgiveren fratages rådigheden over virksomheden og kurator træder i hans sted.
Minimalerstatning
Det minimumsbeløb en funktionær får udbetalt som løn i opsigelsesperioden. Denne erstatning udbetales uden at fratrække løn fra nyt arbejde, funktionærlovens § 3, stk. 1.
Modregningsfri konto
En konto som banken ikke kan modregne i, for at få dækkes dens tilgodehavende. Oprettes til de beløb virksomheden modtager under rekonstruktionen. Virksomheden kan ikke råde over kontoen alene, men kun sammen med rekonstruktøren under rekonstruktionen, eller rekonstruktøren råder alene over kontoen.
Morarente
Morarenten er den rente, en fordringshaver kan kræve af en skyldner ved forsinket betaling.
Nærtstående
Personer der har et slægtsforhold til arbejdsgiveren fx ægtefælle, forældre, børn eller som er medejer af virksomheden fx anpartshavere og aktionærer. Konkurslovens § 2
Opholdstilladelse
Udlændingeservice kan udstede opholdstilladelse til personer, der har fast arbejde eller er udstationerede i Danmark. Det afhænger bl.a. af hvor en person kommer fra, hvor længe opholdet varer og om personen ønsker at arbejde i Danmark, om der skal søges opholdstilladelse.
Ophørsdagen
Den dag LG fastsætter som fristdag, når virksomheden er godkendt i LG som ophørt og insolvent, LG-lovens § 2, stk. 2.
Opsigelsesperioden
Den periode, der går fra opsigelsen til lønmodtageren har ret til at fratræde. Opsigelsesperiodens længde afhænger af aftalen mellem lønmodtager og arbejdsgiver fx i ansættelsesaftalen eller overenskomsten. Opsigelsesperiodens længde afhænger ofte af, hvor længe man har været ansat.
Opsigelsesvarsel
Det varsel lønmodtager og arbejdsgiver har aftalt at give hinanden, når lønmodtager vil sige op eller arbejdsgiveren sige sin medarbejder op. Opsigelsesvarslets længde står fx i ansættelsesaftalen eller overenskomsten. Opsigelsesvarslets længde afhænger ofte af, hvor længe man har været ansat.
Overenskomst
Aftale mellem arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisation om hvad lønmodtagere og arbejdsgivere, der er omfattet af overenskomsten, kan kræve af hinanden. Indeholder bl.a. bestemmelser om løn og opsigelsesvarsler
Nets Denmark A/S
Pengeinstitutternes BetalingsService står for opkrævning af de månedlige ydelser, når en virksomhed har indgået en afdragsaftale med LG.
Placering af ferie
LG kan ligesom arbejdsgiveren bede lønmodtageren afvikle ferie i opsigelsesperioden, Ferielovens § 15.
Privilegium
Den placering lønkrav har i konkursordenen, konkurslovens § 95. Nogle krav betales før andre, når konkursboets midler skal udbetales. Lønkrav har en bedre stilling end fx leverandører efter konkurslovens § 97
Privilegeret krav
Den placering lønkrav har i konkursordenen, konkurslovens § 95. Nogle krav betales før andre, når konkursboets midler skal udbetales. Lønkrav har en bedre stilling end fx leverandører efter konkurslovens § 97 (simple krav)
Referenceperiode
Referenceperioden er de 18 måneder, der skal være mellem to rekonstruktioner (fristdagene) for at der for den enkelte lønmodtager kan tages hul på nye maksimumsgrænser mht. periode og beløb. Er der mindre end 18 måneder mellem to rekonstruktioner, medregnes udbetalinger under den tidligere rekonstruktion ved vurderingen af de maksimale udbetalinger.
Referencesats
Referencesatsen er den officielle udlånsrente, som Nationalbanken har fastsat henholdsvis pr. den 1. januar og den 1. juli det pågældende år."
Rekonstruktion
Når en arbejdsgiver meddeler skifteretten, at han ikke kan betale sine regninger. Han "fredes" i en periode, så han kun skal betale ny gæld opstået efter anmeldelse af rekonstruktion. Skifteretten udpeger en rekonstruktør for virksomheden, oftest en advokat.
Rekonstruktør
Den person der af skifteretten udpeges til at holde øje med arbejdsgiveren under en rekonstruktion
Sagsomkostninger
De omkostninger en lønmodtager har haft til advokat og sagsanlæg i forbindelse med forsøg på at få arbejdsgiveren til at betale
Sikkerhedsstillelse
Lønmodtagerne, der er bagudlønnede og arbejder for en arbejdsgiver under rekonstruktion, kan stille krav om sikkerhed for deres kommende lønudbetaling, som betingelse for at arbejde, jf. konkurslovens § 16 b. Sikkerhed stilles oftest med en bankgaranti.
Simpelt krav
Den placering almindelige kreditorers krav har i konkursordenen, konkurslovens § 97. Lønkrav er bedre stillet end simple krav.
Skifteretten
Den ret der behandler sager om rekonstruktion, konkurs og dødsboer
Stævning
Papir til retten der beskriver, hvad man vil opnå ved en retssag, og hvem modparten er
Søgnehelligdagsbetaling
Også kaldet sh-betaling. Beregnes som en procent af den ferieberettigede løn. Skal sikre lønmodtageren betaling for helligdage, der falder på en hverdag
Tabsbegrænsning
Selv om en lønmodtager får dækket sin løn i opsigelsesperioden fra LG, har han pligt til at søge nyt arbejde så hurtigt som muligt, for at gøre tabet så lille som muligt
Tabserstatning
Det beløb en lønmodtager får udbetalt for manglende løn i opsigelsesperioden. Det opgøres oftest som forskellen på løn ved nyt arbejde og det krav på løn i opsigelsesperioden, der kan rettes mod den tidligere arbejdsgiver.
Transport af krav
Når man overdrager retten til at få betaling af et krav til andre. Lønmodtagere kan fx transportere deres krav mod LG til A-kassen, mod at A-kassen så giver lønmodtageren et lån
Transporterklæring
En skriftlig erklæring på, at en lønmodtager har overdraget sit krav på betaling fra LG til fx A-kassen eller en feriegarantiordning
Tvangsakkord
En aftale, som indgås med skifterettens godkendelse om at alle kreditorernes krav sættes ned til en vis procentdel og/eller betalingen udsættes. Lønmodtagerkrav omfattes ikke af en akkord
Tvistighedsnævnet
Et særligt nedsat nævn med repræsentanter for både lønmodtagere og arbejdsgivere, der bl.a. tager stilling til sager om afskedigelse af elever
Udenretlig rekonstruktion
Rekonstruktion der ikke er anmeldt til skifteretten, men som er aftalt mellem virksomheden og dennes kreditorer.
Udlæg
Når man med fogedrettens hjælp får sikkerhed for et krav i en genstand eller en fordring, som skyldneren ejer. En lønmodtagers krav mod LG er sikret mod udlæg fra lønmodtagerens kreditorer
Udstationering
En lønmodtagers midlertidige ophold og arbejde i Danmark for en udenlandsk arbejdsgiver. Afhængig af hvor lønmodtageren kommer fra, og hvor længe han udstationeres, skal udstationeringsaftalen evt. suppleres af en opholds- og/eller arbejdstilladelse.
Virksomhedsoverdragelse
Hel eller delvis overdragelse af en virksomhed, som kan medføre at lønmodtagere fortsætter ansættelsesforholdet uændret hos køberen af virksomheden.