Applikationskonsulent til drift og udvikling af kernesystem i en af Europas største pensionsselskaber

Vil du udvikle løsninger til gavn for samfundet?
Med ATP Livslang Pension sikrer vi pensionister en garanteret fast ydelse resten af livet – uanset hvor gamle de bliver. Vi har næsten alle borgere i Danmark som medlemmer, og vi har ansvaret for det it-system, der udbetaler knap 20 mia. kr. i pension til danske pensionister hvert år. 

Og her kommer du ind i billedet.

Vi leder efter en applikationskonsulent, der vil være med til at sikre at stabil drift, vedligeholdelse og udvikling af spændende projekter på vores Edlund-platform.

Du skal analysere forretningsmæssige krav og specificere it-løsninger i tæt samspil med udviklere på platformen.

Mere konkret bliver dine opgaver at:

• Se og forstå forretningens behov og processer 
  Du sætter dig ind i forretningens område, arbejdsgange og behov – og forstår, hvordan de hænger sammen med it-systemet. Det gør du i tæt dialog med Aktuariatet i ATP (vores kunder) og Kundeservice (slutbrugerne), så du kan omsætte komplekse processer til konkrete krav til løsningen.
   
• Specificere forretningskrav til implementering 
  Du omsætter forretningskrav til specifikationer, så udviklerne har det bedst mulige grundlag for at implementere løsningen. 
   
• Kvalificere og verificere løsninger
  Du følger løsningen helt til dørs i samarbejde med slutbrugerne. Du bidrager aktivt i test og validering og har øje for både kvalitet og konsekvenser. 
   
• Sikre stabil drift af systemet
  Du er med til at sikre, at systemet fungerer i dagligdagen – og at fejl og afvigelser bliver håndteret hurtigt og professionelt. Stabil drift sikrer, at pensionister i Danmark hvert år får 20 mia. kr. i ATP Livslang Pension.

Har du både indsigt i pensionsbranchen og teknisk tæft?
Der kan være flere veje til jobbet som applikationskonsulent, men det vil være en fordel, at du har erfaring fra en analytisk rolle i pensions- eller forsikringsbranchen. 

Det er vigtigt, at du: 

• har analytiske kompetencer og kan sætte dig ind i forskellige tekniske såvel som forretningsmæssige problemstillinger – og også at du formår at bruge de analytiske kompetencer, når du tester og kvalificerer løsninger
• kan se tingene i et større perspektiv, har erfaring med systemudvikling og formår at specificere forretningsbehov til forståelige krav, der i sidste ende bliver til de bedste løsninger for både slutbrugerne og borgerne
• har kendskab til komplekse it-platforme fra finans- eller pensionsbranchen (fx Edlund-platformen, som vi arbejder med)
• har lyst til at arbejde i et team, hvor vi arbejder agilt med både drifts- og udviklingsopgaver vi er 15 kolleger i teamet med forskellige kompetencer – nogle af os kommer fra it, mens andre kommer fra forretningen.  

Vil du være med til at udvikle nationalt kritiske løsninger?
Som applikationskonsulent i vores team befinder du dig midt i krydsfeltet mellem forretning og solid it-faglighed. På den ene side arbejder du med ATP Livslang Pension – en stor, kompleks og datatung it-løsning. På den anden side bliver du en del af et unikt fagligt fællesskab i Digital Solutions, hvor vi er 500 it-, data- og digitaliseringsspecialister.

Vi tester, udvikler og rykker grænserne for, hvad man kan med digitalisering, automatisering, selvbetjening og brugervenlighed til gavn for samfundet – og så udvikler vi nationalt kritiske løsninger, der får danskernes hverdag til at fungere.

Vi arbejder agilt i faste, selvkørende teams, og står for alt inhouse-udvikling i tæt samarbejde med specialister fra andre områder i organisationen. 

ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. Vi tror på, at en arbejdsplads i balance skaber plads til den enkelte. Hos os får du nær ledelse, fleksibilitet, et stort mandat og muligheden for at gøre en forskel. 

=dig? Så send os dit CV
Send os dit CV senest den 20. august. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger. 

Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart senest 1. oktober. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Vær opmærksom på, at vi inden ansættelse indhenter straffeattest, der ikke må give anledning til bemærkninger.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Susanne Kany på kany@atp.dk eller 41 47 31 04.

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.
#LI-hybrid