Rekrutteringsforløb i ATP

Her kan du få et overblik over, hvordan et typisk rekrutteringsforløb ser ud i ATP og få svar på nogle af dine spørgsmål.

Mosaik med ATP-medarbejdere

Tak for din interesse 

Nedenfor kan du læse mere om rekrutteringsprocessen. Du er velkommen til at kontakte os på nytjob@atp.dk, hvis du har yderligere spørgsmål.

Du kan se vores ledige stillinger her eller få besked via. ATP´s jobagent, når der er ledige stillinger inden for dit fagområde.

Vi evaluerer rekrutteringsprocessen

Det er vigtigt for os, at det er en god oplevelse for dig som kandidat at være i dialog med ATP om en ledig stilling. Derfor evaluerer vi processen ved at sende dig en mail med spørgsmål vedrørende din oplevelse i forbindelse med at have søgt job hos ATP. Vi bruger erfaringerne til at sikre løbende forbedringer af vores rekrutteringsproces, og vi sætter pris på al feedback.

Spørgsmål og svar

Hvordan forbereder jeg mig til jobsamtalen?

Der kan være mange måder at forberede sig til en jobsamtale. Det kan fx være ved at:

  • give en beskrivelse af, hvem du er, og hvordan du kan bidrage til de arbejdsopgaver, der er beskrevet i stillingsopslaget
  • sætte dig ind i ATP´s organisation og arbejdsopgaver. Du kan læse mere om os her på hjemmesiden
  • forberede spørgsmål til jobbets arbejdsopgaver og andet, du gerne vil have svar på for at vurdere, om jobbet er interessant for dig.
Hvordan får jeg afslag på min ansøgning?

Hvis du ikke er blevet indkaldt til samtale, vil du modtage en mail, hvor vi takker for din ansøgning. Dette sker senest to-tre uger efter ansøgningsfristens udløb. Har du været til en samtale, vil du modtage en telefonisk tilbagemelding, hvor vi taler om, hvorfor du desværre ikke gik videre i processen og hører dine refleksioner ift. samtalen.

Hvad sker der med min ansøgning, hvis jeg ikke bliver ansat?

Vi passer på dine data og opbevarer din ansøgning og CV i vores database i op til seks måneder. Herefter skal du tage stilling til, om du fortsat ønsker, at vi skal opbevare dine data. Du kan altid skrive til os på nytjob@atp.dk, hvis vi skal slette dine data.

Kan jeg sende en uopfordret ansøgning?

Vi er glade for, at du interesserer dig for ATP som arbejdsplads. I ATP modtager vi ikke uopfordrede ansøgninger, da vi annoncerer alle vores ledige stillinger på vores hjemmeside. Du kan evt. skrive dig op til vores jobagent. Du kan også følge os på LinkedIn.

Hvem kontakter jeg, hvis jeg har flere spørgsmål?

Du kan skrive til nytjob@atp.dk, hvis du har flere spørgsmål til rekrutteringsprocessen.