Forretningstester til Udbetaling Danmark

Kan du bidrage til vores 2-ugers releases med testscenarier og testcases? Og vil du være med til at sikre kvaliteten i et af landets vigtigste digitale systemer? Så er du den forretningstester, vi søger i Udbetaling Danmark.

Kan du udarbejde en god proces for forretningstests?
I Udbetaling Danmark er vi på udkig efter en ny kollega til rollen som forretningstester. Det er dig, der vil hjælpe os med at optimere vores boligstøttesystem. Et af landets vigtigste digitale systemer, der hvert år udbetaler 16. mia. kr. til 700.000 husstande.

Som vores nye forretningstester bliver dine opgaver at:

planlægge og udføre forretningstest i forbindelse med releases
udarbejde testscenarier og testcases
være med til at udvikle en god proces for forretningstest på Boligstøtte
kunne supportere med forretningstest på Barsel på sigt.

Har du erfaring med forretningstests?
Vi leder efter dig, der:

har en relevant testuddannelse og nogle års erfaring med forretningstest
har erfaring med Boligstøtte-systemet (en fordel, men ikke et krav)
er struktureret, kvalitetsbevidst og kan sætte dig ind i komplekst lovstof
forstår at se løsningerne fra brugernes perspektiv.

Vil du arbejde med løsninger til gavn for samfundet?
I Udbetaling Danmark er du vigtig for understøttelsen af den danske velfærdsmodel.

På tværs af landet er vi lidt over 1000 medarbejdere, der rådgiver borgere, sagsbehandler og optimerer de it-systemer, der får velfærden i Danmark til at fungere.

Du kan se frem til at blive en del af en arbejdsplads med mening, ambition og balance. Hvor barren sat højt, både når det gælder faglighed, eksekveringsevne, godt kollegaskab og nærværende ledelse.

Du bliver en del af afdelingen Produktudvikling Boligstøtte, hvor vi er ca. 40 dedikerede kolleger, der arbejder med alt fra forretning, data, arkitektur, kommunikation og jura. Mere specifikt vil du indgå i vores sektion Drift & Udvikling, hvor vi er 10 kolleger i form af forretningskonsulenter og -specialister.

Hos os bliver din hverdag varieret med testarbejde, fejlrapporter, dialog med leverandører og tæt samarbejde med Kundeservice, der er vores brugere.

=dig? Så send os dit CV
Send os dit CV senest søndag den 7. september. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.

Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Vær opmærksom på, at vi inden ansættelse indhenter straffeattest, der ikke må give anledning til bemærkninger.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Kate Marie Oldenburg på tlf. 51 52 03 71.

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.

Din karriere. Danskernes tryghed

Uanset hvor du starter din karriere i ATP, garanterer vi et arbejdsliv, der forløser dine faglige ambitioner og samtidig gavner det samfund, vi er en del af. Vi har samlet nogle af landets skarpeste hoveder inden for pension, investering og administration. Høj faglighed er nemlig afgørende for, at vi i ATP når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver. Vi har høje ambitioner. Også når det gælder godt kollegaskab og et arbejdsliv i balance. For ATP skal være et godt sted at gå på arbejde.

Se karrieremuligheder