Python-udvikler til udvikling af finansielle dashboards for en af Danmarks største investorer

Kan du løfte vores Python-platform til næste niveau? 
I ATP’s investeringsforretning Pensions & Investments (P&I) er vi lige nu på udkig efter en Python-udvikler/BI Specialist. Du bliver en del af teamet P&I Analytics, som er ansvarlige for den fælles BI-platform, hvor vi og forretningen udvikler Python- og Power BI-rapporter.

Vores dashboards bruges af hele P&I og viser alt lige fra dagligt afkast for ATP’s investeringer, til at løse konkrete forretningsvendte arbejdsopgaver på en automatiseret måde.

Lige nu arbejder vi fx på et omfattende dashboard over ’Danske Aktier’ teamets investeringer, og en webapplikation, som tillader brugerne at registrere insiderviden i selskaber og automatisk blokere dem i handelssystemet.

Dine opgaver bliver at:

• Udvikle og vedligeholde dashboards i samarbejde med forretningen
  En stor del af dit arbejde går ud på at behandle data fra forskellige systemer og præsentere det på  en brugervenlig måde, så det er let for brugerne at anvende i deres daglige arbejde. Det er derfor en central del af dit arbejde, at du udvikler og vedligeholder dashboards og pakker i samarbejde med forretningen.
   
• Udvikle og optimere vores Python-baserede rapporteringsplatform
  Vi har allerede gode processer for udvikling og produktionssætning af rapporter i både Python og Power BI, herunder versionsstyring, governance models og automatiske review- og release-processer. Din rolle bliver at være på forkant med teknologierne, og du får et medansvar for at løfte designet og implementeringen af vores eksisterende Python-løsninger og for at lægge linjen for fremtidens løsninger og designs.
   
• Sikre synergier imellem Python og Power BI
  Selvom dine kompetencer primært er i Python, arbejder teamet i en blanding af Python og Power BI. Det er derfor vigtigt, at du interesserer dig for begge værktøjer og kan hjælpe med at finde synergierne mellem dem for at kunne tilbyde de bedste løsninger.  
   
• Udarbejdelse af best-practices for Python udvikling og vidensdeling af løsninger
  Vi er med til at sætte standarden for udvikling af Python i forretningen og arbejder løbende med at undervise i brugen af Python. 
   

Har du både finansiel forståelse og teknisk tæft?
Du har en it- eller finansiel uddannelse på enten bachelor- eller kandidatniveau. Det er vigtigt for os, at du har:

• solid erfaring med udvikling af Python produktionskode fx OOP udvikling
• lyst til at sætte dig ind i forskellige tekniske såvel som forretningsmæssige problemstillinger og omsætte dem til praktiske løsninger
• erfaring med Python pakkerne: Plotly Dash, Streamlit, Pandas, Polars, SQLAlchemy og Pydantic, samt SQL, Git, Azure DevOps er en klar fordel.

Vil du være en del af et innovativt team med sparring og godt samarbejde?
Du får en hverdag i Pensions & Investments, hvor vi er 150 medarbejdere, der forvalter en formue på mere end 700 mia. kr. Vores opgave er at sikre gode, stabile pensioner, så danskerne har lidt mere at leve for den dag, de går på pension. 

Du bliver en del af teamet P&I Analytics, hvor vi er fem kolleger – nogle af os i starten af vores karriere mens andre er seniorprofiler. Vi har en uformel omgangstone og en nysgerrig tilgang til både vores egne og andres løsninger med udgangspunkt i et højt fagligt ambitionsniveau 

Dit team er en del af afdelingen Software Development & Analytics med 12 kolleger bestående af BI-specialister, C# udviklere og arkitekter. Her er der både it-tekniske profiler og profiler med stor forståelse for finans og forretning. Vi samarbejder tæt med hinanden og vores kolleger i resten af Pension & Investments. 

Vi prioriterer et godt sammenhold og har løbendesociale arrangementer, hvor vi holder alt fra teamdage til brætspilsaftener for dem, der har lyst til det.

I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.

=dig? Så send os dit CV
Send os dit CV senest fredag den 15. august. Vi behandler henvendelser løbende. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen. 

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger. 

Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart i februar. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of P&I Analytics Christian Bestle på tlf. 26 23 31 23 eller mail cfbe@atp.dk.

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.  
#LI-hybrid