Teknisk specialist til KMD WorkZone

Har du erfaring med teknisk administration og drift af ESDH-systemer? Kan du skabe overblik over integrationer, certifikater og rettigheder og samtidig bygge bro mellem forretningen, leverandøren og tekniske specialister? Og vil du arbejde med nogle af de vigtigste tandhjul i den danske velfærdsmaskine? Så er det dig, vi søger.

I ATP står vi bag de systemer, der får to ud af tre velfærdskroner ud til borgerne i Danmark. Til automatiseringen af en lang række af vores sagsbehandlingsprocesser spiller KMD WorkZone en nøglerolle – bl.a. i kombinationen med DCR-procesmotor, Interact-blanketter, Omnidocs brevløsning, SnapLogic integrationsmodul samt forskellige ATP-specifikke beregningskerner.

Som led i en nylig organisationsændring har vi samlet alle ATP’s WorkZone-aktiviteter i én organisation. Det giver os bedre mulighed for at skabe fælles standarder og sammenhæng på tværs – og det giver dig mulighed for at få en central rolle i den tekniske forvaltning af platformen. Dig, der kan varetage den driftstekniske dialog med vores Software as a Service-leverandør og sikre en række centrale systemadministrative opgaver.

Dine opgaver:
I jobbet bliver det dig, der:

varetager den driftstekniske dialog med leverandøren og internt i ATP for at sikre en stabil drift
bidrager med teknisk indsigt i WorkZones funktioner og datamodel
er med til at teste nye releases, konfigurationer m.m.
sikrer overblik over integrationer og dataudveksling med omgivende systemer – herunder vedligeholdelse af integrationerne ifm. løbende ændringer
håndterer og fornyer certifikater i ATP’s forskellige WorkZone-miljøer
sikrer og vedligeholder en fælles rolle- og rettighedsstruktur
håndterer brugerautorisationer (tilgang-ændring-afgang) som en del af ATP’s Identity Management proces.

Du er:
Du har erfaring med teknisk administration eller drift af ESDH-systemer (gerne KMD WorkZone) og er vant til at arbejde med systemadministrative opgaver. Det kan fx være håndtering af integrationer, certifikater, autorisationer, roller og rettigheder eller test af nye releases og konfigurationer.

Du har desuden erfaring med leverandørsamarbejde, gerne inden for rammerne af ITIL. Det er en fordel, hvis du har kendskab til WorkZones funktioner og datamodel, men det er ikke en forudsætning.

Du kommer til at samarbejde med kolleger med meget forskellige tekniske forudsætninger – fra kunderådgivere over forretningskonsulenter til applikationsarkitekter og udviklere. Derfor skal du kunne skabe overblik, oversætte tekniske problemstillinger og få forskellige fagligheder til at arbejde i samme retning.

Du får:
I ATP har vi ambitionen om at være et af landets førende it- og digitaliseringshuse.

Vi arbejder for fællesskabet og bidrager til samfundet ved at gøre det så enkelt som muligt at fordele og modtage velfærd.

Hos os får du nær ledelse, fleksibilitet og en central rolle omkring en platform, der indgår i nogle af Danmarks vigtigste velfærdssystemer. Du bliver en del af et stort WorkZone-fagmiljø med omkring 25 kolleger og får samtidig tæt teknisk sparring i Teknik-teamet, der består af tre andre specialister.

Du bliver ansat i vores område for it, data og digitalisering, Digital Solutions, og her bliver du en del af Internal Development.

Vi arbejder agilt i faste, selvkørende teams, og står for alt inhouse-udvikling i tæt samarbejde med specialister fra andre områder i organisationen.

Dit næste skridt? Send dit CV
Send os dit CV senest søndag den 23. august. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Flemming Bøge på FLBO@atp.dk eller 31 21 63 74.

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter ATP straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet.

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.
#LI-hybrid

Din karriere. Danskernes tryghed

Uanset hvor du starter din karriere i ATP, garanterer vi et arbejdsliv, der forløser dine faglige ambitioner og samtidig gavner det samfund, vi er en del af. Vi har samlet nogle af landets skarpeste hoveder inden for pension, investering og administration. Høj faglighed er nemlig afgørende for, at vi i ATP når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver. Vi har høje ambitioner. Også når det gælder godt kollegaskab og et arbejdsliv i balance. For ATP skal være et godt sted at gå på arbejde.

Se karrieremuligheder