Test Manager med ansvar for kvalitet i samfundskritiske it-løsninger

I ATP udvikler og driver vi nogle af Danmarks mest samfundskritiske digitale løsninger – fra AI-baserede services til udbetaling af folkepension og inddrivelse af studiegæld. Det stiller høje krav til kvalitet, overblik og beslutningsstøtte. 

Som Test Manager bliver du ansvarlig for at designe og drive testforløb ud fra en risikobaseret tilgang. Du får en central position i projekterne og ansvar for både testsporet og samarbejdet på tværs.  

Dine opgaver er at: 

• designe og drive testforløb ud fra en risikobaseret tilgang med fokus på både forretningsmål og kvalitetskrav 
• planlægge, strukturere og gennemføre test i samarbejde med forretning, interne og eksterne leverandører 
• sikre, at teststrategi og testtiltag er effektive og værdiskabende tilpasset kundens behov og projektets kompleksitet og projektmodel 
• skabe overblik, struktur og sammenhæng i komplekse IT-projekter gennem tydelig kommunikation og tæt samarbejde med udviklingsteams, forretning og ledelse 
• rådgive om teststrategi, risikobillede og kvalitet tidligt i projektforløb 
• formidle teststatus, risici og konsekvenser klart – både i dialog, på møder og via præsentationer 
• bidrage til metodeudvikling og videndeling i vores Center of Excellence for Kvalitet og Test. 

Om dig: 
Du har en IT-faglig uddannelse, fx cand.it, og så har du solid erfaring med testmanagement og har stået i front for testindsatser i komplekse projekter. Du kan testfaget til fingerspidserne og kan tilpasse metoder til kontekst, kultur og forretning. 

Du har testfaglig viden svarende til ISTQB Advanced Test Management eller TMAP, og så har du erfaring med testmanagement-værktøjer som fx Azure DevOps Test Plans eller lignende. 

Derudover er det vigtigt, at du: 

• kan sammenholde projektmål, risici og kvalitet og udlede en afstemt teststrategi 
• kan udvælge og prioritere testtiltag på tværs af testniveauer og teams 
• vurderer konsekvenser af prioriteringer i forhold til kvalitet og leverancer 
• kan facilitere dialog mellem test, udvikling, forretning og ledelse 
• er opsøgende, vil lære og afprøve nye ting, så vi sammen kan udvikle vores testmetoder 
• formår at tilpasse din kommunikation til målgruppe og situation, så du kan formidle dine budskaber klart og skabe fælles forståelse 
• tager ansvar for både opgaven og for at skabe et godt samarbejde på tværs af fagligheder, når du arbejder tæt sammen med både forretning og interne og eksterne leverandører. 

Du får: 
Du bliver en del af teamet Test og Test Management, som har ansvar for at skabe en tæt kobling mellem forretningens mål og vores it-løsninger. Vi leverer beslutningsstøtte gennem overblik over kvalitet, risici og fremdrift – og sikrer en balanceret og effektiv testtilgang baseret på best practice. 

Vi er et fagligt fællesskab og et Center Of Excellence bestående af test managers, testarkitekt og it-testere. Til daglig arbejder vi selvstændigt på ATP’s mange projekter – både store, komplekse initiativer og mindre projekter – altid i tæt samarbejde med projektledere, arkitekter, forretningen og leveranceorganisationen. 

Som et Center of Excellence ejer vi ATP’s Kvalitets- og Testpolitik samt Testmodellen og er løbende involverede i at skrive udbud. 

Vi dyrker både fagligheden og fællesskabet og deler viden aktivt i vores Community of Practice. 

Hos os får du mulighed for at arbejde med komplekse problemstillinger og samfundskritiske opgaver, hvor kvalitet virkelig betyder noget. Vi stiller høje faglige krav – til hinanden og til vores samarbejdspartnere – og giver dig samtidig plads til at udvikle dig, afprøve nye metoder og sætte dit præg på testfaget i ATP. 

ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. Vi tror på, at en arbejdsplads i balance skaber plads til den enkelte. Hos os får du nær ledelse, fleksibilitet, et stort mandat og muligheden for at gøre en forskel. 

Dit næste skridt? Send dit CV 
Send os dit CV senest og beskriv kort din motivation for at søge stillingen. Vi indkalder løbende til samtaler og håber på, at vi når at få dig med på teamet fra den 1. marts. 

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.  

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder. 

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Kia Skouw Christensen på tlf. 51 62 99 78 eller mail kic@atp.dk.  

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter ATP straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet. 

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende. 
#LI-hybrid