Nye tal om øremærket barsel
Udbetaling Danmark har offentliggjort nye data på øremærket barsel. Data, som inkluderer alle forældre i Danmark, der holder barselsorlov med barselsdagpenge.
Udbetaling Danmark, der er en del af ATP, har nu offentliggjort nye tal for øremærket barsel. Nu er de første børn, der er født under øremærket barsel nemlig over 1 år gamle, og derfor kan man nu se, hvordan barslen fordeler sig mellem forældrene.
Samtidig stiller Udbetaling Danmark tal fra den foregående periode til rådighed, så det nu er muligt at sammenligne udviklingen fra øremærket barsel med perioden, før de nye regler blev indført.
Et helt års data
Tallene dækker et helt år i perioden 2/8 – 1/8 i 2021-22 og samme periode i 2022-23. Årsagen til, at det netop er disse måneder er, at børn født i denne periode i 2022-23 - og altså efter indførslen af Øremærket Barsel - nu er over 1 år. Dermed skal den øremærkede orlov som udgangspunkt være brugt.
”Vi har nu et års data for øremærket barsel. Tidligere kaldte vi tallene en tidlig tendens, men nu ser vi udviklingen som mere sikker. Tallene kan selvfølgelig ændre sig i de kommende år, efterhånden som de nye barselsregler yderligere integreres i samfundet. Men indtil videre følger udviklingen samme mønster, som vi så i data fra februar, hvor vi fremlagde data for et halvt år. Det er værd at notere sig, at gruppen af lønmodtagere holder en anelse længere orlov på barselsdagpenge nu end før indførelsen af øremærket barsel,” siger koncerndirektør i Udbetaling Danmark, Kristine Stenhuus.
Data er uddraget fra de omkring 55.000 årlige fødsler i begge perioder. Udtrækket inkluderer alle beskæftigelsestyper (lønmodtagere, selvstændige og ledige) med undtagelse af skema 2, som kun omhandler lønmodtagere.
Derudover skal man være opmærksom på, at tallene ikke viser, hvordan forældrene planlægger orloven ”udenom” Udbetaling Danmark, dvs. at tallene ikke fortæller, om forældrene fx forlænger orloven med ferie, orlov uden løn og barselsdagpenge mv.
Det er muligt at læse mere om reglerne på www.borger.dk/barsel.
Øremærket barsel - udvikling
Forældres måde at holde orlov på sammen med deres barn i de første 52 uger efter fødslen har ændret sig efter indførslen af ØB. Efter ØB’s ikrafttrædelse har ’anden forælder’ (fædre og medmødre) holdt tre uger (3,08 uger) mere orlov ift. den tilsvarende periode før ØB’s ikrafttrædelse, mens mor holder fire en halv (4,58) uger mindre jf. skema 1.
Hvis vi kun ser på antallet af afholdt orlov/uger for lønmodtagere (altså uden selvstændige og ledige), som udgør ca. 90 pct. af ovenstående, kan vi se, at den anden forælder afholder knap fire uger (3,90 uger) længere ift. den tilsvarende periode før ØB’s ikrafttrædelse, mens mor holder 3,71 uger mindre jf. skema 2. Dermed holder lønmodtagere samlet set en smule mere orlov nu set i forhold til før ØB blev indført.
Ligeledes tegner der sig et ændret billede af anden forælders adfærd (alle beskæftigelsestyper) ift., hvor meget orlov der afholdes i de første 52 uger efter fødslen. Jf. nedenstående tabel ser det ud som om, at ’anden forælder’ holder orlov over en længere perioden end førhen.
Tabellen viser, at 26 pct. af ’anden forælder’ holder mellem nul til to ugers orlov, mens 51 pct. holder to til 11 ugers orlov. En relativ stor ændring ift. perioden før indførslen af ØB, hvor tallene var henholdsvis 57 pct. (0 til 2 uger) og 26 pct. (2 til 11 uger).
Forældrene holder tilsammen den samme mængde orlov med barnet på barselsdagpenge (skema 3). Inden ØB blev der afholdt 39,96 uger mod 39,87 uger efter ØB.
Forældrene holder mere orlov sammen med hinanden og barnet jf. skema 4. Forældrene holder i gennemsnit knap 11 (10,71) dage mere sammen end før ØB. Det kan jf. Histogrammet være pga. anden forælder holder væsentlig mere orlov – og særligt i starten efter barnets fødsel.
Orlovsregler – for børn født fra 2. august 2022
Forældre har tilsammen ret til 48 ugers orlov med barselsdagpenge efter barnets fødsel. Derudover har mødre ret til fire ugers orlov før fødslen med barselsdagpenge.
De 48 uger er delt ligeligt mellem forældrene, så hver forælder som udgangspunkt har 24 ugers orlov efter fødslen med barselsdagpenge. Ud af de 24 uger skal to af ugerne holdes i forbindelse med fødslen.
For lønmodtagere er yderligere ni uger øremærket. Det betyder, at i alt 11 orlovsuger med barselsdagpenge er øremærket og derfor ikke kan overdrages til den anden forælder. De resterende 13 uger med barselsdagpenge kan man derimod overdrage til den anden forælder, hvis man ikke selv ønsker at holde orloven.
Reglerne har tidligere været sådan, at forældrene tilsammen har haft 48 ugers orlov med barselsdagpenge, hvor 14 uger var øremærket moren, to uger var øremærket den anden forælder, og resten af ugerne med dagpenge (32 uger) kunne forældrene dele mellem sig.