ABAP-udvikler til et af landets vigtigste SAP-systemer

Vil du udvikle komplekse og samfundskritiske SAP-løsninger, der årligt flytter milliarder? Kan du arbejde tæt på forretningen – med alt fra løsningsdesign og kodning til test og implementering? Og vil du være en del af et fællesskab med mere end 70 SAP-specialister? Så er det dig, vi leder efter.

I ATP udvikler vi nationalt kritiske løsninger, der får danskernes hverdag til at fungere ved blandt andet at sikre, at penge kan flyttes smidigt og præcist mellem virksomheder, borgere og stat.   

SAP er et strategisk valg hos os, og som ABAP-udvikler er du med til at bygge og videreudvikle samfundskritiske løsninger til gavn for den enkelte og det samfund, vi er en del af.  

I teamet er vi eksperter i opkrævningsløsninger og har netop afsluttet en automatisering af opkrævningen hos forsikringsselskaber.  

Hos os får du fingrene i både drift og udvikling – fra ordningsspecifikke løsninger til komponenter, der genbruges på tværs af SAP-platformen.  

Dine opgaver bliver at:  

  • udvikle og vedligeholde løsninger i SAP FS-CD på en af ATP's mest forretningskritiske SAP-platforme. 
  • omsætte forretningskrav til tekniske løsninger og følge dem fra løsningsdesign til implementering på tværs 
  • designe og kode eksempelvis beregningsregler, opkrævninger og datadrevne breve til arbejdsgivere og borgere 
  • indgå i et agilt udviklingssetup, hvor du samarbejder tæt med forretning, arkitekter og kolleger om at udvikle og forbedre løsninger. 

Hvem er du? 
Lad os starte med det vigtigste: Du har erfaring med ABAP-udvikling og objektorienteret udvikling i SAP.  

Du har arbejdet med SAP FS-CD eller kommer med erfaring fra finansielle løsninger og processer. 

Du trives i et agilt setup og bidrager aktivt til både den faglige sparring og samarbejdet i teamet, og så kan du forstå og tale dansk. 

Vi arbejder i S/4HANA i Private Cloud og har løsninger i FS-CD og FS-CM. Du behøver ikke kunne det hele på forhånd – vi sørger for både god onboarding og oplæring i de moduler, du ikke kender.  

Hvem er vi? 
Du bliver en del af Digital Solutions – ATP’s it-organisation med over 500 specialister, hvor vi er omkring 70 SAP-specialister.  

Vi er 12 kolleger i teamet, der arbejder tæt sammen, har styr på vores løsninger og hjælper hinanden på tværs af fagligheder. Samarbejdet er præget af omtanke, ordentlighed og høj faglighed – og selvom vores SAP-platform er kompleks, står du aldrig alene med opgaven.   

I ATP er vores roadmap diverst, og vi betros løbende nye opgaver – fx når ny lovgivning vedtages, og nye komplekse it-systemer skal bygges, eller eksisterende skal justeres. Vi er en del af en ART sammen med fem andre teams, og vores dagligdag følger SAFe rammeværket, der er tilpasset ATP. 

Du bliver en del af vores ABAP Community of Practice, et fagligt fællesskab med ca. 15 ABAP-udviklere. Her mødes vi hver måned for at sparre, dele erfaringer og arbejde med konkrete cases, nye komponenter og best practice. Vi tror på, at vi bliver bedre, når vi lærer af hinanden – og forventer, at du bidrager aktivt.  
Det, du kan forvente: 
ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. Vi tror på, at en arbejdsplads i balance skaber plads til den enkelte. 

Hos os får du nær ledelse, fleksibilitet, et stort mandat og muligheden for at gøre en forskel.   

Derudover tilbyder vi 18% i arbejdsgiverbetalt pension, omfattende sundhedsforsikring, lækker frokostordning med gode råvarer, fri adgang til vores træningsrum og mulighed for tilmelding til holdtræning, adgang til inhouse-behandler, tilskud til massage og mulighed for at købe morgenmad, snacks eller aftensmad to-go.   

Sådan ansøger du 
Send os dit CV senest tirsdag den 8. september. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen. 

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.  

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder. 

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tech Lead og sektionschef, Christian Buchwald, tlf. 29 82 48 35 eller mail CBW@ATP.DK   

 

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering. 

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende. 

#LI-hybrid

Din karriere. Danskernes tryghed

Uanset hvor du starter din karriere i ATP, garanterer vi et arbejdsliv, der forløser dine faglige ambitioner og samtidig gavner det samfund, vi er en del af. Vi har samlet nogle af landets skarpeste hoveder inden for pension, investering og administration. Høj faglighed er nemlig afgørende for, at vi i ATP når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver. Vi har høje ambitioner. Også når det gælder godt kollegaskab og et arbejdsliv i balance. For ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. 

Se karrieremuligheder
ATP medarbejder