Data Manager med finansiel forståelse og interesse for data

I Pensions & Investments investerer vi for at sikre de størst mulige pensioner til alle danskere. Det stiller høje krav til data, rapportering og systemerne bag vores investeringer – og det er her, du kommer ind i billedet. 

Som Data Manager i Team P&I Data kommer du til at arbejde tæt sammen med både forretning og it, og du får mulighed for at udvikle dig inden for værktøjer som Python, Power BI og SimCorp Dimension. 

Samtidig bliver du del af et team, hvor vi bl.a. står bag et Data Warehouse, dataindkøb, -modellering, -kontroller, og hvor vi bidrager til den BI-rapporteringsplatform, der udstiller data til hele investeringsområdet i ATP.  

Dine opgaver bliver at: 

• arbejde med finansielle data og datakvalitet  
• bidrage til dataanalyse, rapportering og visualisering  
• arbejde med data i værktøjer som Power BI, Python og SimCorp Dimension  
• samarbejde tæt med forretningen om at forstå behov og udvikle løsninger  
• bidrage til at forbedre processer og arbejdsgange på tværs af data og investering. 

Hvem er du? 
Du kan både være nyuddannet inden for fx finansiering, økonomi, data eller it eller have et par års erfaring fra den finansielle sektor. Det vigtigste er, at du har interesse for både data, teknologi og investeringer – og lyst til at lære mere. 

Vi forestiller os desuden, at du: 

• har interesse for eller erfaring med stamdata, Bloomberg, SimCorp Dimension og/eller priser 
• har kendskab til Python, Power BI eller andre BI-værktøjer og i stand til at indgå i en konstruktiv dialog med forretningsbrugere, hvor du naturligt udfordrer for at finde den bedste løsning 
• ønsker at forbedre arbejdsprocesser eller finansielle løsninger og ikke er bange for at selv at deltage i processen 
• vil dykke endnu dybere ned i spændingsfeltet mellem forretningen og it. 

Hvem er vi? 
Du bliver del af et team, hvor vi arbejder helt tæt på ATP’s investeringsforretning og fungerer som datahub for både interne og eksterne data. Vi er rigtig gode til at grave data frem og visualisere det, så brugerne let kan lave analyser - og år du bliver en del af teamet, kan du ikke undgå at lære det. 

Vi vil ikke nøjes med at sidde i et hjørne og lave løsninger ud fra en liste med krav. Vi vil forstå de udfordringer, vores kolleger sidder med, så vi kan bygge de løsninger der er brug for. Det kan fx være programmer, der udstiller stamdata, valutadækning eller dashboards, der viser risiko og afkast for ATP’s portefølje – både på et overordnet niveau og helt ned på de enkelte finansielle instrumenter.  

Vi garanterer en hverdag, der er præget af høj faglighed og god humor, hvis vi selv skal sige det. Vi har højt til loftet, frihed under ansvar og en uformel omgangstone.  

Du får masser af faglig sparring og et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov. 

Sådan ansøger du: 
Send os dit CV hurtigst muligt. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen. 

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.  

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder. 

Vi afvikler samtaler løbende og fjerner opslaget, når vi har fundet den rette. Opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of P&I Data, Steen Vittrup, på 20 51 90 16 eller srv@atp.dk. 

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter ATP straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet. 

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende. 
#LI-hybrid