Ejendomsservicetekniker til drift og vedligeholdelse af ATP’s bygning i Vordingborg

I ATP Vordingborg bor vi i en moderne bygning fra 2012. Vi har høje standarder for arbejdsmiljø, sikkerhed og vedligeholdelse, og vi sætter en ære i, at vores bygning er velholdt, og at vores medarbejdere oplever en god service og godt arbejdsmiljø. 

Vi på udkig efter dig, der trives i et meget afvekslende og praktisk job. Dig, der ønsker en stor berøringsflade til husets ansatte, eksterne samarbejdspartnere og til kolleger i Facility Management i Hillerød og ATP’s andre lokationer, hvor du kan få sparring og ekspertviden. 

Dine opgaver bliver at: 

• løse mindre håndværksmæssige opgaver 
• stå for administration i forbindelse med bestilling og afregning af opgaver 
• implementere og føre tilsyn med opgaver udført af eksterne leverandører 
• sikre, at interne flytninger bliver udført og overholdt jf. arbejdsmiljøloven 
• være ansvarlig for varemodtagelse og affaldshåndtering 
• servicere praktiske behov, herunder alt fra indkøb af kuglepenne til drift og vedligeholdelse af bygningen, arrangementer m.m. 

Hvem er du? 
Der kan være flere veje til jobbet som ejendomsservicetekniker, men vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse som fx ejendomsservicetekniker, servicetekniker eller en anden håndværksmæssig baggrund. 

Det er derudover centralt, at du:  

• har stor erfaring med diverse styringssystemer som CTS IQVISION, ventilation, alarm, brand, samt kendskab til AIA, ADK og ITV 
• har god økonomisk sans og kendskab til it-systemer på brugerniveau  
• har kørekort til personbil – og er fleksibel i forhold til af og til at rykke ud uden for normal arbejdstid 
• kan understøtte vores rengøringspersonale ift. drift af robotstøvsugere, kemikalier m.m. 

Som person er du servicemindet og kan begå dig på en professionel kontorarbejdsplads, hvor vi har brug for din praktiske tilgang til opgaverne. Du kan holde vores bygning i ordentlig stand, og du tager initiativ for at sikre dette, og følger opgaver til dørs. Det er en vigtig forudsætning, da du primært er alene om opgaverne. 

Hvem er vi? 
Som ejendomsservicetekniker i Vordingborg bliver du en del af et energisk og uformelt team af kolleger, der udover dig som ejendomsservicetekniker består af en it-supporter og servicemedarbejdere. Vi sætter en ære i at lykkes med opgaverne, og alle er interesseret i at give en hånd med ift. opgaver, som rækker ud over egne kerneopgaver. 

Vi har fokus på høj faglighed og høj intern kundeservice samtidig med, at der skal være balance mellem job og privatliv. Vi investerer gerne i din fortsatte kompetenceudvikling, og vi tilbyder dig gode ansættelsesvilkår. 

Sådan ansøger du: 
Send os dit CV senest fredag den 20. marts. Når du sender dit CV via vores system, kan du kort beskrive din motivation for at søge stillingen. 

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billeder i dit CV eller angive din alder, når du søger. 

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder. 

Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte People & Culture Partner Dorthe Jakobsen på tlf. 40 63 10 24. 

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter ATP straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet. 

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende. 
#LI-hybrid