Financial Controller med ansvar for controlling af velfærdsydelser

Som Financial Controller får du en central rolle i den finansielle controlling af en række velfærdsydelser og bliver en vigtig økonomisk sparringspartner, der følger op på økonomien, identificerer udfordringer og er med til at finde løsninger sammen med forretningen. 

Du bliver del af en koncern med et komplekst systemlandskab, store datamængder og mange interessenter, og du får mulighed for at arbejde med spændende projekter, når systemer eller processer ændres, eller når nye krav påvirker de ordninger, vi administrerer.  

Du bidrager samtidig til en økonomifunktion, hvor automatisering og ny teknologi bliver en stadig vigtigere del af opgaveløsningen. 

Dine opgaver bliver at: 

• sikre den finansielle controlling af velfærdsydelser på dine ansvarsområder 
• udarbejde årsrapporter fra preclose til årsafslutning i tæt samarbejde med forretningen 
• udarbejde bidragsindstillinger, budgetter og budgetopfølgninger på dine ansvarsområder 
• bidrage til høj kvalitet i processerne, identificere optimeringsmuligheder og byde ind med idéer, der kan gøre arbejdsgange mere effektive, herunder ved automatisering og bedre udnyttelse af data og ny teknologi 
• indgå i projekter ved systemfornyelser, procesændringer eller ændringer i de ordninger, ATP administrerer 
• bidrage til den samlede opgaveløsning i sektionen og ligeledes have ansvaret for bogførings- og afstemningsopgaver, som normalt ligger tættere på en regnskabsmedarbejderrolle  

Hvem er du? 

Du trives som økonomisk sparringspartner for forretningen og motiveres af proaktiv controlling, hvor du ikke kun følger op på tallene, men også undersøger, hvad de fortæller, og hvad der skal gøres på baggrund af dem. Du udarbejder relevant rapportering, følger op på økonomiske forhold og bruger din regnskabsfaglighed til at identificere udfordringer og finde løsninger sammen med dine samarbejdspartnere. 

Samtidig er du tryg ved, at rollen også rummer regnskabsnære opgaver som bogføring, afstemninger og årsafslutning. 

Vi lægger vægt på, at du: 

• har stærk regnskabsforståelse og et højt fagligt niveau inden for økonomi samt erfaring med financial controlling, regnskabsaflæggelse eller revision 
• er en erfaren Excel-bruger, og det er en fordel, hvis du har kendskab til Power BI eller lignende værktøjer. Erfaring med Navision Stat og/eller SAP er ligeledes en fordel, men ikke et krav 
• kan tage selvstændigt ansvar for dine ansvarsområder, skabe overblik over økonomiske sammenhænge, processer og deadlines samt følge op, når noget ikke udvikler sig som forventet 
• kan arbejde med komplekse data og processer, omsætte dem til økonomisk indsigt og relevant rapportering samt kommunikere komplekse økonomiske problemstillinger på en klar og forståelig måde til kolleger og samarbejdspartnere 
• bidrager aktivt til samarbejdet, trives i et team med fælles ansvar og er nysgerrig på automatisering, AI og nye måder at udvikle og optimere arbejdet på 

Der er flere veje ind i rollen. Måske er du cand.merc.aud. med erfaring fra revision eller som Financial Controller, eller måske har du en HD(R) kombineret med solid erfaring fra en større økonomifunktion. 

Hvem er vi? 

Vi hører til ATP’s Koncernøkonomi & Styring, hvor vi er ca. 60 kolleger i alt. Her får du gode muligheder for både personlig og professionel udvikling og bliver en del af et fællesskab, hvor erfarne og nyere kolleger samarbejder om at skabe resultater, udvikling og arbejdsglæde. 

Du bliver en del af en regnskabsafdeling på 25 kolleger. Vi har ansvaret for regnskabsregistrering og rapportering i alle de ordninger, som ATP administrerer på vegne af kommunerne, staten og arbejdsmarkedets parter. Vi er i alt tre sektioner i Regnskab, og du bliver en del af sektionen, der primært arbejder med ordninger på arbejdsmarkeds- og statsområdet. 

Vi arbejder tæt sammen på tværs, hjælper hinanden og har en uformel omgangstone. Samtidig forventer vi, at du tager ansvar, er nysgerrig og bidrager til både din egen og fællesskabets udvikling, da vi ved, at det er engagerede medarbejdere, der gør den største forskel for hinanden, for vores kunder og for de samfundsopgaver, vi løser hver dag. 

I Koncernøkonomi & Styring tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Fleksibilitet og individuelle hensyn går hånd i hånd med høj faglighed og fokus på opgaveløsning. Vi ser fleksibilitet som en gensidig aftale, der styrker både trivsel og kvaliteten i vores arbejde. 

Sådan ansøger du 

Send os dit CV senest mandag den 7. september. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen. 

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.  

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder. 

Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef, Karina Nørgaard Jensen, på tlf. 29 46 66 15 eller mail knj@atp.dk.   

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter ATP straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet. 

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.