Forretningsspecialist til ATP – Udbetaling Danmark
Vil du være med, når vi gentænker organisering, arbejdsgange og understøttelse af kerneopgaven? Har du styr på samspillet mellem forretning, drift og it? Og bliver du motiveret af at skabe forbedringer, der gør en reel forskel? Så er det måske dig, vi søger.
Som forretningsspecialist er du bindeled mellem drift, forretning og it og er med til at identificere forbedringsmuligheder i vores arbejdsgange.
Du understøtter ledelsen og organisationen med analyser, strukturer og løsninger, der skaber overblik, beslutningsgrundlag og mere effektive arbejdsgange.
Du kommer samtidig med fra de tidlige faser i en større organisatorisk forandring, hvor vi skal gentænke organisering og arbejdsgange.
Dine opgaver:
-
Proces- og driftsforståelse: Du sikrer indsigt i driftsprocesser inden for et forretningsområde og dialog om forbedringspotentialer. Det kan fx være at kortlægge processer, forenkle arbejdsgange og bidrage med løsningsforslag i samspil med kolleger og it.
-
Analyse og datadrevet opfølgning: Du udarbejder og analyserer månedsrapporter, der anvendes til dialog om driftsdata, sektionernes samlede situation og prioriteringer fremadrettet. Du deltager i drøftelser sammen med sektionsledelse og underdirektør – med en ambition om at lykkes sammen.
-
Understøttelse af beslutninger og forandringer: Du udarbejder rapporter, oplæg og beslutningsgrundlag i en organisation i forandring.
Hvem vi søger
Vi søger en kollega, der kan navigere sikkert i en kompleks og foranderlig hverdag, og som trives med at skabe løsninger i tæt samarbejde med andre.
Du:
- har styrke i samspillet mellem mennesker, systemer, forretning og it
- har erfaring med eller interesse for anvendelse af AI-løsninger i det daglige (fx Copilot, RDA mv.)
- arbejder analytisk og datadrevet og kan omsætte indsigt til handling
- motiveres af at evaluere drift og optimere administrative arbejdsgange og processer
- formår at bevare overblik over driftsmæssige opgaver og sammenhænge
- kan formidle komplekse problemstillinger klart og professionelt
- har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau.
De kommende år vil være præget af markante organisatoriske ændringer, og vi lægger derfor vægt på din forandringsparathed og lyst til at være aktiv medskaber af nye løsninger.
Som person er du nysgerrig, struktureret og analytisk. Du afvejer fordele og ulemper ved forskellige løsninger og arbejder grundigt – samtidig med at du er kommunikativ og opsøgende. Du følger opgaver til dørs og bidrager aktivt til udvikling i fællesskab med ledere, medarbejdere og samarbejdspartnere.
Hvem er vi?
Du bliver en del af et team af professionelle og kvalitetsbevidste forretningsspecialister med forskellige evner. Vi har et godt og uformelt arbejdsmiljø, hvor vi er gode til at støtte hinanden og brænder for at skabe resultater til glæde for både kunder og kolleger.
Du bliver en del af Udbetaling Danmark – herunder Familieydelsesområdet, hvor vi behandler sager om opkrævning og udbetaling af underholdsbidrag, børnetilskud, børne- og ungeydelser samt udlandssager. Området rummer også International Sygesikring, International Social Sikring, Studiegæld og derudover forventes også SU på sigt at blive en del af Udbetaling Danmark.
Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov. Hjemmearbejde og anden fleksibilitet kan aftales med din leder. Løn fastsættes efter gældende overenskomst, og du bliver omfattet af en attraktiv pensionsordning samt sundhedsforsikring.
ATP er Danmarks største pensions- og sikringsselskab. Vi er sat i verden for at sikre økonomisk grundtryghed for alle danskere – hele livet. Vi udbetaler årligt cirka 300 mia. kr. og er dermed Danmarks største udbetalingsenhed af velfærds- og sikringsordninger. To ud af tre velfærdskroner, der udbetales i Danmark, bliver administreret af ATP.
Sådan ansøger du:
Send os dit CV og ansøgning hurtigst muligt og senest mandag d. 25. maj. Vi afholder samtaler løbende og planlægger opstart efter sommerferien.
I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.
Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte senior forretningsspecialist Dorthe Jensen på tlf. 2913 8194. Alternativt kan du kontakte centerdirektør Lise Schou Hansen på tlf. 2498 0586.
Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter ATP straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet.
Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.
#LI-hybrid