IAM Specialist til drift og automatisering

I rollen som IAM-specialist bliver du en del af den motor, der holder ATP's identitets- og adgangsstyring kørende i hverdagen. Du arbejder med drift, vedligeholdelse og automatisering af vores centrale IAM-løsninger og er med til at sikre, at medarbejdere og systemer har de rette adgange – på det rette tidspunkt og på den rette måde. 

Stillingen er for dig, der trives med at skabe struktur, stabilitet og høj kvalitet i driften, samtidig med at du ser muligheder for at automatisere manuelle processer og styrke sikkerheden gennem tekniske forbedringer. 

Dine opgaver:  
Du kommer til at arbejde med en række opgaver inden for drift, sikkerhed og automatisering. Blandt andet bliver dine opgaver at: 

• automatisere diverse opgaver og årshjulsopgaver med PowerShell 
• varetage drift og vedligeholdelse af vores sikkerhedsløsninger, herunder Entra ID, Cisco DUO, Oracle, Password Manager Pro og on-prem AD 
• deltage i projekter med fokus på implementering af nye løsninger 
• følge op på diverse årshjulsopgaver 
• håndtere den daglige drift.  

Hvem er du? 
Der kan være flere veje til rollen som IAM-specialist, men vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse inden for det it-tekniske område. Det vigtigste er dog, at du: 

• har grundlæggende viden om og megetg germe praktisk erfaring med IAM og adgangsstyring 
• har erfaring med at analysere adgangsdata og rapportere afvigelser 
• forstår sammenhængen mellem IAM, sikkerhed og compliance 
• kan udføre opgaver struktureret og efter klare retningslinjer 
• behersker værktøjer til automatisering og analyse af adgangsdata 

Se også vores to andre IAM-stillinger, der er online lige nu: IAM Specialist til udvikling af SailPoint-løsninger og IAM Analyst til Governance.

Hvem er vi? 
I Digital Solutions får vi velfærden til at fungere. Vi spiller en afgørende rolle i digitaliseringen af det danske samfund, fordi vi står bag de systemer, der får to ud af tre velfærdskroner ud til danskerne. Vi har en ambition om at være et af Danmarks førende teknologi- og digitaliseringshuse. Det forpligter.  

Du bliver en del af sektionen Identity & Access Management og indgår i et team med 19 dygtige kolleger, der arbejder med risici. 

Vi bidrager til at beskytte ATP’s data og systemer ved at sikre, at de rette personer har de rette adgange – og understøtter samtidig forretningen gennem stabile løsninger, automatisering og stærk governance. IAM fungerer som bindeled mellem ATP, systemerne og omverdenen. Vores opgaver favner vidt, og vi har en bred kontaktflade mod forretningen. 

Vi går op i godt kollegaskab og samarbejde, og vi insisterer på en venlig arbejdskultur – med nær ledelse, personlig udvikling, sammenhold og fokus på kerneopgaven. 

I ATP er barren sat højt, både når det gælder ambitioner og trivsel. Vi tror på et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte - og det har vi. 

Sådan ansøger du 
Send os dit CV senest søndag den 23. august. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen. 

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.  

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder. 

Vi behandler henvendelser løbende. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Lau Bak Larsen på tlf. 2972 6585 eller mail labl@atp.dk.   

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering. 

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende. 

#LI-hybrid