Jurister til sagsbehandling af arbejdsskadesager
Vil du specialisere dig i erstatning inden for arbejdsskadeområdet? Er du handlekraftig og god til at skabe overblik? Og vil du have et job, hvor dine afgørelser har stor betydning for andre? Så er du en af de jurister, vi søger i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring i Aarhus.
I Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) sikrer vi, at borgere i Danmark kan regne med en uafhængig og kvalificeret afgørelse, hvis de kommer til skade eller bliver syge i forbindelse med deres job.
Vi behandler mere end 55.000 sager om året, hvor der ikke er to sager, der er ens. Mange af sagerne er komplekse, og her kommer du ind i billedet.
Dine opgaver
Som vores nye jurist bliver det dig, der:
- vurderer om sager er omfattet af loven om arbejdsskadesikring
- indhenter relevante oplysninger for at kunne træffe korrekte, juridiske afgørelser
- træffer afgørelser om anerkendelse/afvisning
- træffer afgørelser om de helbredsmæssige følger af en arbejdsskade (varigt mén)
- træffer afgørelser om de erhvervsmæssige konsekvenser af en arbejdsskade (erhvervsevnetab)
- vejleder borgere og andre interessenter.
Du kan se Asta fortælle om arbejdet med arbejdsskadesager: https://film.atp.dk/video/115805050/job-i-arbejdsmarkedets
Vi tilbyder en grundig oplæring, som tilpasses din baggrund og dine kompetencer. Samtidig bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor sparring, videndeling og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd med høje faglige ambitioner.
Hvem er du?
Du er cand.jur eller cand.merc.jur. Måske er du nyuddannet eller måske har du flere års erfaring.
Det vigtigste er, at du:
- er motiveret for at arbejde med kompleks sagsbehandling
- arbejder struktureret og er i stand til at overskue store mængder af oplysninger og vurdere hvilke oplysninger, der er tilstrækkelige, før vi kan træffe den rette juridiske afgørelse
- kommunikerer klart og tydeligt på skrift
- trives i et team, hvor vi med benchmark- og performancemåling holder fokus på, at vi arbejder effektivt og leverer den rette kvalitet i sagsbehandlingen
- vil være en del af en organisation, hvor vi løbende udvikler, tester og implementerer nye teknologier i sagsbehandlingen.
I vores kundecentre har vi arbejdsskadesagsbehandlere med mange forskellige uddannelsesbaggrunde. Blandt kollegerne finder du fx jurister, magistre, forsikringsuddannende og sundhedsfaglige profiler. Fælles for alle er høj faglighed, handlekraft og evnen til at kunne skabe overblik og dele viden på tværs.
Hvem er vi?
I AES sikrer vi, at borgerne i Danmark kan regne med en uafhængig og kvalificeret afgørelse, hvis de kommer til skade eller bliver syge i forbindelse med deres job.
Vi behandler mere end 55.000 sager om året og bidrager på den måde til et moderne og trygt arbejdsmarked, hvor du er sikret professionel hjælp, hvis du får brug for det.
Du kan høre lidt mere om jobbet i AES fra din kommende kollega Asta i denne video: https://film.atp.dk/video/115805050/job-i-arbejdsmarkedets
Du bliver en del af vores kontor i Aarhus, hvor vi er omkring 70 kolleger, der alle arbejder med person- og arbejdsskader.
Vi løser opgaver på et højt specialiseret niveau, der stiller store krav til både faglighed og menneskelighed, og du vil blive mødt af en forventning om at kunne tage ansvar og træffe svære beslutninger. Du er dog ikke alene om det – tæt sparring med læger og dygtige kolleger i Aarhus, Hillerød, Haderslev og Vordingborg sikrer, at dine afgørelser bliver truffet på det bedst mulige grundlag hver gang.
Det får du
- Løn efter DJØF-overenskomst
- 18% i arbejdsgiverbetalt pension, sundhedsforsikring og mulighed for tilkøb af ekstra feriefridage
- Mulighed for op til to hjemmearbejdsdage om ugen, som kan aftales med din leder
- Et fagligt netværk af 300 jurister på tværs af ATP’s lokationer.
- Mulighed for at blive en del af AC-klubben, Sport- og personaleforeningen og et godt socialt sammenhold.
Sådan ansøger du
Send os dit CV senest hurtigst muligt, da vi behandler henvendelser løbende. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.
Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Kamilla Rytter Dahlstrøm på tlf. 21121364 eller mail kadh@atp.dk.
Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering.
Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.
#LI-hybrid
