Platform Engineer til ATP’s cloudplatforme
Vil du arbejde med Kubernetes, containers og Azure i en organisation, hvor platforme og automatisering er forretningskritiske? Trives du i krydsfeltet mellem drift, udvikling og cloud? Og vil du være med til at videreudvikle cloudplatformene bag nogle af Danmarks vigtigste digitale løsninger? Så er det måske dig, vi søger.
I ATP arbejder vi med digitale løsninger, der har betydning for millioner af danskere. Det stiller høje krav til vores udviklingshastighed, stabilitet, sikkerhed og skalerbarhed – og det er her, du kommer ind i billedet.
Som Platform Engineer bliver du en del af teamet, der har ansvaret for ATP’s cloudplatforme og for at understøtte effektiv softwareudvikling på tværs af organisationen.
Du kommer til at spille en central rolle i udviklingen og driften af vores cloud-platform, herunder vores containerbaserede services i Azure (AKS og Azure Container Apps).
Dine opgaver
Du kommer blandt andet til at:
- bygge og videreudvikle vores platform gennem Infrastructure-as-Code og automatisering
- udvikle genanvendelige løsninger til provisionering, drift og governance
- designe, drive og forbedre vores container services (AKS og Azure Container Apps)
- arbejde med Landing Zones, guardrails og Policy-as-Code for at sikre en stærk governance-model
- sikre stabil drift, god observability og løbende forbedringer af platformen
- bygge integrationer mellem cloud-platformen og centrale enterprise-systemer (fx identitet, ITSM og legacy)
- samarbejde tæt med kolleger på tværs af cloud, platform engineering og softwareudvikling.
Hvem er du?
Du kan komme fra flere forskellige typer roller – fx Platform Engineer, DevOps Engineer eller Cloud Engineer. Det vigtigste er, at du har erfaring med cloudplatforme, containers og moderne drifts- og udviklingsmiljøer.
Vi forestiller os, at du:
- har erfaring med Azure og Kubernetes/AKS
- arbejder med DevOps-principper og automatisering
- har kendskab til containers og cloudbaseret platform engineering
- trives i et miljø med høj kompleksitet og høje krav til drift og stabilitet
- tager ansvar og bidrager aktivt til både opgaverne og fællesskabet
- motiveres af at udvikle og forbedre løsninger og processer.
Hvem er vi?
I Digital Solutions, ATP’s område for it, data og digitalisering, bliver du en del af noget større. Vi råder over landets mest interessante datagrundlag og et unikt fagligt fællesskab med mere end 500 specialister, der blandt andet jonglerer med kode, algoritmer og AI.
Du bliver en del af et team på 12 specialister, der arbejder med Azure, Power Platform, container services og Azure DevOps.
Vi har et højt ambitionsniveau og arbejder hver dag for at levere høj service, solide platforme og en høj grad af automatisering. Samtidig har vi en uformel omgangstone og stor tillid til hinanden.
Hos os får du stor indflydelse, faglig sparring og mulighed for at præge udviklingen af ATP’s cloudplatforme og måden, vi arbejder på.
Sådan ansøger du
Send os dit CV senest onsdag den 10. juni. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Cloud Marcus Simonsen på tlf. 3026 7264 eller mail mss@atp.dk.
Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering.
Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.
#LI-hybrid
