Sektionschef til Projektafdelingen i ATP Ejendomme

Som sektionschef får du ansvaret for en portefølje af projekter – fra mindre ombygninger til større komplekse udviklingsprojekter.

Du leder et team på 5-10 medarbejdere og bliver en del af ledergruppen i ATP Ejendomme. Her er du med til at sætte retning for projektafdelingen og sikre, at vi gennemfører projekter med høj kvalitet – til tiden og inden for de økonomiske rammer.

Dine opgaver

Du har det samlede ansvar for både mennesker og projekter. Det betyder, at du:

• bidrager til at realisere vores strategiske visioner og udvikle projektafdelingen og vores måde at arbejde med projekter på
• leder og udvikler dit team og sikrer trivsel og faglig udvikling
• sikrer fremdrift på tværs af projekter i tæt samarbejde med øvrige sektionschefer
• er ansvarlig for anlægsøkonomi, tidsplanlægning, udbuds- og entrepriseform samt projektorganisering i din sektion
• udfærdiger kontrakter og honoraraftaler
• bistår kolleger med input og sparring i udviklingsprocesser
• er bindeled mellem kunder, myndigheder og samarbejdspartnere
• arbejder systematisk med risikostyring i projekterne
• omsætter vores ESG-strategi til konkrete løsninger i projekterne.

Hvem er du?
Du har en baggrund som fx arkitekt, bygningskonstruktør eller ingeniør – og solid erfaring fra tilsvarende stillinger Har du været i både bygherre- og rådgiverbranchen, er det en fordel.

Du har ledererfaring og trives med at sætte retning, følge op og skabe resultater gennem andre.

Derudover forestiller vi os, at du:

• har en god og veludviklet kommerciel forståelse med blik for balancen mellem pris, tid og kvalitet
• kommunikerer klart og samarbejder naturligt på tværs både internt og med eksterne partner, da vi lægger vægt på gode relationer til offentlige instanser, vores samarbejdspartnere og kunder
• er løsningsorienteret og skaber fremdrift i komplekse projekter.

Hvem er vi?
I ATP Ejendomme udvikler, driver og investerer vi i en bred portefølje af ejendomme – fra historiske bygninger til moderne nybyggeri og større udviklingsprojekter.

Du bliver en del af en projektafdeling med høj faglighed og et tæt samarbejde på tværs. Vi arbejder ambitiøst med vores projekter og lægger vægt på at skabe gode løsninger – både i byggeriet og i samarbejdet.

Som organisation er vi mere end 130 specialister inden for investering, byggeri og service. Vi udvikler løbende vores kompetencer og bruger feedback aktivt til at styrke både kvalitet, samarbejde og resultater.

Sådan ansøger du:
Send os dit CV hurtigst muligt, da vi behandler henvendelser løbende. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.

Vi håber på opstart i august.

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Dennis Heegaard Andersen på 24 65 52 15.

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter ATP straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet.

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.

#LI-hybrid