Senior Legal Counsel til nogle af landets største offentlige IT-udbud og kontrakter

ATP løser en række centrale samfundsopgaver – fra pension og investeringer til udbetaling af blandt andet folkepension, feriepenge, boligstøtte og barselsdagpenge. Det stiller store krav til den IT-infrastruktur, der understøtter opgaverne, og er med til at gøre ATP til et særligt sted at arbejde med store og komplekse IT-løsninger. 

I de kommende år står vi over for flere strategisk vigtige og komplekse IT-udbud. Derfor udvider vi vores juridiske afdeling i Koncernindkøb med to erfarne Senior Legal Counsels, der vil være med til at sikre det juridiske fundament under nogle af Danmarks vigtigste digitale velfærdsløsninger. 

Dine opgaver  
Som Senior Legal Counsel får du en central rolle i ATP's anskaffelser og kontraktstyring. Du bliver både ansvarlig for dine egne opgaver og vil indgå i større teams omkring de store IT-udbud. 

Du vil rådgive om komplekse juridiske problemstillinger inden for udbudsret og kontrakter samt bidrage til at gennemføre nogle af de mest omfattende IT-udbud i den offentlige sektor. 

Dine primære opgaver bliver at: 

• gennemføre udbudsprocesser i tæt samarbejde med Sourcing Managers og forretningen 
• rådgive om anskaffelser via SKI-aftaler 
• udarbejde og kvalitetssikre kontrakter, herunder softwarelicenser, cloud-aftaler, IT-infrastruktur og outsourcingaftaler 
• rådgive om kontraktstyring og juridiske problemstillinger gennem hele kontraktens levetid 
• bidrage til udviklingen af vores faglige miljø gennem sparring, videndeling og samarbejde 

Hvem er du? 
Du er cand.jur., cand.merc.jur. eller har en tilsvarende juridisk uddannelse. Du har erfaring som jurist, enten fra advokatbranchen, en offentlig organisation eller en større privat virksomhed. 

Derudover forestiller vi os, at du: 

• har solid erfaring med udbudsret og gennemførelse af udbudsprocesser - gerne IT-udbud – og/eller har solid erfaring med IT-kontrakter 
• kan omsætte juridiske problemstillinger til praktiske og værdiskabende løsninger 
• arbejder selvstændigt og tager ansvar for egne leverancer 
• trives i samarbejdet med forskellige fagligheder og interessenter 
• ser muligheder inden for de rammer, som lovgivning og kontrakter sætter 

Du behøver ikke kunne alt fra første dag. Det vigtigste er, at du har en solid juridisk værktøjskasse, lyst til at udvikle dig og ambitioner om at gøre en forskel i en organisation med stor samfundsmæssig betydning. 

Hvad tilbyder vi? 
Hos ATP får du en rolle med stor faglig tyngde og mulighed for at arbejde selvstændigt med komplekse juridiske problemstillinger. 

Du får blandt andet: 

• stort ansvar og mulighed for selv at drive juridiske opgaver og processer 
• tæt sparring med erfarne kolleger på tværs af jura, sourcing og IT 
• mulighed for løbende at udvikle din faglighed og arbejde med problemstillinger, der stiller høje krav til både juridisk kvalitet og forretningsforståelse 
• fleksibilitet i hverdagen og fokus på en bæredygtig balance mellem arbejdsliv og privatliv 

Hvem er vi? 
Du bliver en del af sektionen Udbudsjura & Kontraktsret, som er én af tre sektioner i Koncernindkøb. I afdelingen er vi 22 kolleger med forskellige faglige specialer og erfaringer, men med et fælles mål: At skabe værdifulde og holdbare løsninger for ATP. 

Hos os møder du et specialiseret fagmiljø, hvor sparring, videndeling og samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår, når forskellige kompetencer bringes i spil, og vi prioriterer derfor vores kollegiale fællesskab højt. 

I sektionen arbejder vi med rådgivning om anskaffelser og kontraktstyring af alt fra Facility Management-ydelser og konsulenter til licenser, cloud-løsninger og nogle af landets største offentlige IT-systemer. Samtidig er vi en tæt samarbejdspartner for forretningen, hvor vi kombinerer juridisk kvalitet med kommerciel forståelse og bidrager til løsninger, der skaber værdi for ATP. 

Sådan ansøger du 
Send os dit CV senest søndag d. 4. oktober. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen. 

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.  

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder. 

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef, Kasper Ejvang Tipsmark, på tlf. 4147 3028 eller Director - Lead Legal Counsel, Lykke Foldager Ove, på tlf. 4012 2442. 

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering. 

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende. 

#LI-hybrid