Solution Analyst til at sikre data, drift og udvikling af digitale løsninger

Som vores nye Solution Analyst skal du omsætte data og tværgående viden om ATP’s forretning til løsninger og processer, der i sidste ende gør det nemt at være borger og virksomhed i Danmark.

Du analyserer forretningens behov, kravspecificerer nye it-løsninger og optimerer eksisterende.

Du kommer ikke til at programmere. Det er der andre, der klarer. Du er specialisten, der kan forstå data, it og forretningens behov, og så kan du bidrage med omkostningseffektive løsninger, hvor vi ikke går på kompromis med kvaliteten.

Helt konkret er det dig, der:

• forstår processer og omsætter lovgivning til forretningsregler
• udarbejder konsekvensanalyser og kommunikerer ændringer og driftsfejl
• optimerer udnyttelse af den forretningsmæssige brug af data på tværs af organisationen
• forstår og anvender komplekse datamodeller
• skaber overblik over data i dataudvekslingen med bl.a. Skatteforvaltningen
• driver og koordinerer afklaringer om ændringer og udvikling i data, herunder at konsekvensanalysere, kommunikere og implementere disse.

Vi forventer ikke, at du kan det hele på forhånd, og vi sørger selvfølgelig for en god og grundig onboarding.

Hvem er du?

Du har højst sandsynligt en videregående uddannelse, men det vigtigste er, at du har en solid dataforståelse og formår at understøtte vores interessenter i deres beslutningstagen for it-systemer, der understøtter en effektiv administration og korrekt udbetaling af velfærdsydelser.

Du har nogle års erfaring fra en lignende stilling, der gør dig i stand til at gennemskue komplekse sammenhænge, samtidig med at du er metodisk og struktureret i din tilgang til opgaver.

Derudover lægger vi vægt på, at du:  

• kan se tingene i et større perspektiv
• har tjek på SQL, Python eller andet dataanalyseværktøj
• har kendskab til datamodeller, regelmodellering og/eller kravspecifikationer
• har lyst til at arbejde i et udviklingsmiljø, hvor tingene går stærkt
• er klar til at bringe din viden i spil i samarbejde med kolleger fra andre områder, og at du trives i et job med en bred kontaktflade, hvor du bliver koblet på forskellige projekter/ordninger rundt om i forretningen.

Vi stiller høje krav til din faglighed, og du vil blive mødt af en forventning om at tage ansvar, stille spørgsmål og udvikle dig selv og de fællesskaber, du bliver en del af. Vi ved nemlig, at engagerede medarbejdere er altafgørende for, at vi når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver.  

Hvem er vi?

I vores team, Solutions Analysis & Data Partnering, er vi 22 kolleger, der bidrager til arbejdet med data og kvalitet i ATP og benytter standardiserede metoder, kravstiller compliance og kontrollerer datakvalitet.

Vores vigtigste opgave er at understøtte udvikling og effektiv drift af de systemer og løsninger, som vores kolleger i Udbetaling Danmark anvender. Det er det, vi er gode til, og dét, du skal hjælpe os med.

Vi er koblet på forskellige projekter og ordninger ude i forretningen. Vi har et godt fagligt fællesskab i teamet, som vi dyrker med såkaldte Fly Home Fridays hver anden fredag, hvor vi er samlet og videndeler på tværs af de projekter, vi hver især arbejder med.

Du skal arbejde fra vores kontor i Hillerød og har mulighed for– af og til - at arbejde hjemmefra.

ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. Vi tror på, at en arbejdsplads i balance skaber plads til den enkelte. Hos os får du nær ledelse, fleksibilitet, et stort mandat og muligheden for at gøre en forskel.

Sådan ansøger du

Send os dit CV senest søndag den 20. september. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.

Vi håber på opstart 1. december (eller før). Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Bettina Bruun på tlf. nr. 2499 8489 eller på bbu@atp.dk.

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering.

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.

#LI-hybrid