Studentermedhjælper (stud.jur.) til arbejdsskadesager i Aarhus
Vil du prøve kræfter med administrative opgaver på et juridisk kontor? Vil du arbejde med rigtige sager og få indblik i, hvordan afgørelser bliver til? Og vil du have erfaring med forvaltningsret i praksis? Så er du måske en af vores nye studentermedhjælpere.
Som studentermedhjælper i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) får du et konkret indblik i juridisk sagsbehandling i en stor organisation. Du bliver en del af arbejdet med arbejdsskadesager og får erfaring med:
- hvordan sager belyses og opbygges
- at arbejde struktureret i et sagsbehandlingssystem
- at overskue store mængder data i de enkelte sager.
Dine opgaver vil blandt andet være at visitere arbejdsskadesager og løse administrative opgaver i forbindelse med sagsbehandlingen.
Du arbejder tæt på erfarne jurister og får en forståelse for både faglighed, tempo og kvalitet i professionel sagsbehandling.
Hvem er du?
Du læser jura (stud.jur.) og har en grundlæggende forståelse for forvaltningsret. Derudover lægger vi vægt på, at du:
- arbejder struktureret og har sans for detaljer
- har en god systemforståelse
- tager ansvar og bidrager til opgaveløsningen.
Hvem er vi?
I AES sikrer vi, at borgere i Danmark kan regne med en uafhængig og kvalificeret afgørelse, hvis de kommer til skade eller bliver syge i forbindelse med deres job.
Vi behandler mere end 55.000 sager om året, hvor der ikke er to sager, der er ens.
I Aarhus er vi en afdeling med mere end 60 jurister, der hver dag træffer afgørelser i komplekse arbejdsskadesager. Vi har en uformel omgangstone og et godt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden i hverdagen.
Vores kontor ligger centralt i Aarhus C.
Det praktiske
Du arbejder gennemsnitligt to gange om ugen indenfor normal kontortid. Arbejdstiden forventes at være 8-10 timer ugentligt. Vi er fleksible i forhold til dine studier og eksaminer.
Du bliver oplært godt i vores processer og systemer, og oplæringen foregår i uge 25-28.
Sådan ansøger du:
Send os dit CV hurtigst muligt, da vi indkalder til samtaler løbende.
Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.
Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Kamilla Rytter Dahlstrøm på tlf. 21 12 13 64 eller mail kadh@atp.dk.
Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter ATP straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet.
Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.
#LI-hybrid
